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集團黨委2011年黨建工作要點 時間:2011年07月01日

  2011年,是寧夏上陵集團在邁上10億元經營收入之后再創新高的起步之年,集團公司確定的目標是:實現經營收入17億元。為了實現這一宏偉目標,集團黨委號召各黨支部和全體共產黨員積極行動起來,以更加昂揚的斗志和奮發有為的精神風貌投入到實際工作中,繼續發揚黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,繼續弘揚“誠信、務實、創新、求效”的企業精神,為實現17億元的宏偉目標做出我們新的、更大的貢獻,以此,向中國共產黨誕生90周年獻禮。

  一、堅持思想理論武裝,提高戰斗力。

  我們要在取得學習型黨組織建設試點成功的基礎上,繼續鞏固學習成果,按照自治區黨委的要求,為全區的非公有制企業做出示范。各公司、各黨支部要緊密結合工作實際,開展豐富多彩的學習教育活動。黨支部要把黨員思想教育和黨組織活動的開展作為一項重要任務,認真抓好,并且認真做好活動記錄,健全各種簿冊,使黨員教育形成制度化。要充分利用“七一”黨的生日和中國共產黨誕生90周年等重要歷史時刻,舉行各種活動,鍛煉黨性,純潔思想。要繼續開展以創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭做崗位標兵為主要內容的“創先爭優”活動。各支部要及時上報黨建活動的各種信息,便于開展學習交流。集團黨委將建立黨建工作責任制,每半年進行一次考核,主要考察黨組織是不是經常開展活動,黨員的模范作用能不能發揮,支部書記是不是重視黨建工作。對在工作中涌現出來的優秀黨員要予以重獎。要以建立上陵集團全體員工的共同愿景為目標,強化“修己安人,同生共榮,任勞任怨,為廣大職工謀利益”的企業宗旨,把黨員和員工的思想統一到社會主義核心價值體系上來,統一到為實現集團和各公司的奮斗目標而奮發努力上來,切實增強團隊的戰斗力。

  二、努力打造共同愿景,增強凝聚力。

  非公有制經濟是我國社會主義經濟的重要組成部分,為我國社會主義建設做出了重要貢獻,也給我們大家提供了展示才能、實現人生價值的舞臺。我們要在全體黨員中積極倡導“我與企業共命運,我與企業同發展”的工作理念,通過“上陵人”、“新時代”等內部刊物以及板報、櫥窗、專欄等宣傳手段,大力宣傳為企業發展做出突出貢獻的優秀黨員、先進工作者,培養“企業發展我進步”情結,使更多德才兼備的優秀人才聚集到上陵的麾下為上陵也為我們自己而盡職盡責。

  各級工會組織要建立和完善以職工代表大會為基本形式的溝通渠道,認真聽取職工的意見建議,不斷培養廣大職工的主人翁意識,發揮工會組織在建立企業員工共同愿景中的重要作用。

  三、不斷強化學習培訓,增強創新力。

  國家的發展離不開創新,企業的發展更離不開創新。沒有創新就如同逆水行舟,不進則退,最終被淘汰。因此創新就是生機,就是生命。而只有學習可以使我們獲得不斷創新的能力。所以,各公司、各黨支部要把黨員和員工的學習培訓擺上工作的重要日程,向一豐公司學習,建立全員學習制度,進行考核,對學習標兵予以表彰;向新時代購物中心學習,組織多種活動增強創新力。通過學習,培養和樹立先進典型,發掘各類創新性人才,做到人盡其才、物盡其用,發揮出人才的最大潛能,不斷開創工作新局面。

  四、切實加強隊伍建設,提高執行力。

  毛澤東同志曾說:加強紀律性,革命無不勝。一個團隊是這樣,一個企業也是這樣。企業的執行力強不強,關鍵看這個企業的領軍人物能不能以身作則、率先垂范,看各基層黨組織能不能發揮作用。各公司、各黨支部的主要領導要認真學習并遵守集團公司和本公司的各項規章制度,在各單位、部門樹立起令行禁止的作風,確保集團公司的各項任務能夠貫徹落實,確保17億元的奮斗目標如期實現。

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