您當前位置:首頁 >> 黨群建設 >> 黨建動態
新時代年輕干部要有這“六股勁” 時間:2018年03月02日

習近平總書記在十九大報告中提出,“大力發現儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部!薄皬V大青年要堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,勇做時代的弄潮兒!蹦贻p干部既有青年的靈氣、銳氣,又存在實踐和歷練相對欠缺的“成長的煩惱”。進入新時代,年輕干部應在工作中自覺地錘煉自己,努力發揚優勢、彌補不足,在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

擅用“巧勁”,培養“拙勁”。年輕干部大多受教育程度高、知識面寬,頭腦靈活、思維發散,常常能突破常規去考慮、解決問題,并收到意想不到的效果。在現實中,年輕干部要避免被瑣細的日常工作銷蝕掉創新的靈感和活力,結合自己的專業知識、愛好特長,在規則允許的范圍內創造性地開展工作,發揮“四兩撥千斤”的效果。當然,光有“巧勁”也不行,一些年輕干部之所以會給人“眼高手低”的感覺,就是因為不屑用“拙勁”。日常中,絕大多數工作都是一些平凡而瑣碎的“小事”,需要認真、仔細、耐心地去落實。年輕干部要培養扎實沉穩的工作作風,在“耐煩”上痛下功夫,真正一頭扎到工作里,做到身入、心入、情入。

發揮“沖勁”,練出“韌勁”。年輕人精力旺盛,工作勁頭足,富有“沖勁”。在具體工作中,年輕干部要注意發揮這一優勢,做到沖鋒在前、吃苦在前,敢想敢干敢擔當;要善于發揮“引火柴”“催化劑”的作用,充分調動起身邊其他干部的積極性,凝心聚力攻堅克難。同時應當看到,一些年輕干部身上也存在著“三分鐘熱度”的問題,特別是面對困難挫折,容易“一鼓作氣,再而衰,三而竭”!拔冯y茍安則難,知難而上則易”。應當敢于在逆境中自我錘煉成長,努力培養和塑造自己的堅韌品格。要在事業陷入低谷、工作遇到困難時不氣餒、不言敗、沉得住氣,持之以恒、一抓到底,不斷鍛造自己的“韌勁”,方能成事成才。

保持“清勁”,提升“干勁”!胺曳笾x桃杏,清勁比松竹!眲傋呱瞎ぷ鲘徫坏哪贻p干部往往“書生意氣”,理想主義氣息較濃,對各種不正之風有一定的警戒心和抵制力。然而年輕人畢竟社會閱歷淺,好奇心強,容易受到各種誘惑的侵蝕。作為年輕干部,要學會敬畏法律,時刻自律自持,自覺遠離“陷阱”,向“潛規則”說不,始終保持清正廉潔的本色。同時,也要注意不要止于“清官之德”,不能有“一清遮百丑”的心態!安灰傩找晃腻X,原非異事;但問一官二千石,所造何功?”要始終保持“干勁”十足,擔負起身上的責任,堅持“清而有為”而不是“清靜無為”,真正把全部心思和精力用在干事創業上,為自身的成長奠定堅實的基礎。

上陵集團
 
地址:寧夏銀川市興慶區麗景北街730號 電話(傳真):0951-6734258 招聘電話:0951-6723468 E-mail:nxshangling@126.com 微信號:slsyjt
版權所有:寧夏上陵實業(集團)有限公司 Copyright @ 2015 All Rights Reserved. 網站備案寧ICP備17001811號-2
寧公網安備 64010402000485號

關注上陵集團微信